中访网数据 北京金山办公软件股份有限公司于2025年12月29日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了其2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就的相关议案。根据公告，本次激励计划预留授予的限制性股票已于2025年12月29日进入第三个归属期。经核查，公司层面及个人层面的业绩考核条件均已满足。其中，公司层面以2021年为基数，2022年至2024年三年营业收入累计值增长率达到313.46%，高于300.66%的目标值股票交易平台，公司层面归属比例为100%。在个人层面，本次涉及的25名预留授予激励对象中，有2人因离职已不符合激励资格，其已获授但尚未归属的2,414股限制性股票将作废处理；其余23名激励对象绩效考核结果均为“达标”，个人层面归属比例为100%。因此，公司董事会同意为符合条件的23名激励对象办理归属手续，本次可归属的限制性股票数量共计62,050股。该事项已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过，公司表示将根据相关规定履行后续的信息披露义务。
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